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盐城市亭湖区2014年公开招聘20名农村学校教师公告
淮安人力资源网          发布时间:2014-09-02     点击:    

为进一步优化我区教师队伍结构,经区政府同意,现决定公开招聘农村学校教师20名。现公告如下:

一、招聘岗位及条件

1、坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;

2、遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公,有吃苦耐劳精神;

3、身体健康,能胜任报考岗位工作。

4、具备《盐城市亭湖区2014年农村学校教师招聘岗位表》要求的专业条件。

二、招聘程序

1、报名

请从亭湖教育网下载相关报名表格并如实填写,在现场初审合格后递交。同时提供下列材料:

1)毕业证书、学位证书、教师资格证书原件及复印件;

2)本人有效居民身份证、户口簿或户籍证明原件和复印件;

3)近期同版免冠2寸照片3张。

报名时间:2014913

报名地点:亭湖区教育局人事科(亭湖新区飞驰大道3号)

报名者只能在《盐城市亭湖区2014年农村学校教师招聘岗位表》中选择一个学科报名,不能多个学科同时兼报,否则视为无效。所有学科均设13开考比例,学科招聘计划总数与通过资格审核人数达不到13的,核减该学科招聘计划数或取消招聘计划。报考被取消招聘计划学科的人员,可在规定时间内改报其他符合条件的学科。

2、考试

考试包括笔试和面试。

1)笔试

笔试采取闭卷考试,主要内容为学科专业知识,总分100分,合格分数线60分。

笔试时间初定201496,具体时间以《笔试准考证》为准。报名者须于201495日下午3:00-4:00时到报名地点凭本人有效身份证领取《笔试准考证》。

2)面试

笔试结束后,在笔试合格者中按学科招聘计划总数从高分到低分,按13的比例确定参加面试人选(含末位同分者),不足1:3的按照实际人数确定面试人选。面试形式为上微型课,总分为100分,合格分数线60分。

对取得面试资格的考生,由区人社局会同区教育局进行资格复审。对复审不合格的人员,取消面试资格。复审及面试时间另行通知,逾期不参加资格复审的考生视为自动放弃面试资格。考生进入面试程序(取得面试通知)后,因故出现缺额等情况时,一律不予递补。

3、体检

面试结束后,按笔试*50%+面试*50%计算总成绩。按学科招聘计划总数11的比例,从高分到低分确定体检考察人员。如出现末位总分相同,则取笔试分数高的。体检按《江苏省认定教师资格体检标准》执行。

4、考察

考察的主要内容包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面情况。

5、公示

对拟聘用人员在亭湖教育网公示,公示时间为7个工作日。

6、聘用

公示结束后,除中学语文、中学数学学科外,其他学科由考生按总分从高分到低分依次选择招聘单位。所有人员按有关规定办理聘用手续,列事业编制,并按规定实行试用期制度,试用期满考核不合格者,解除聘用关系。

三、其他事项

1、报名者不得持伪造的证件或其它虚假材料报名。如有弄虚作假者,一经发现,取消其报考资格;已聘用人员中被查出有假冒证书及其他虚假材料者,立即解聘。

2、本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发[2011]46号)第七章第三十八条规定实行回避,招聘工作接受纪检监察机关全程监督。招聘收费按有关规定执行。

3、本公告由区招聘工作领导小组办公室负责解释,如有未尽事宜,由区招聘工作领导小组研究确定。

咨询电话(休息日正常上班):

69660130(亭湖区教育局人事科)

66691261(亭湖区人社局机关事业管理科)

监督电话:

8988112066691120(亭湖区纪委执法监察室)

附件:盐城市亭湖区2014年农村学校教师招聘岗位表、报名登记表

亭湖区事业单位招聘工作领导小组办公室

2014818

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http://www.thhrss.gov.cn/zxzz/tzgg/2014-09-01/434.html

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