为进一步优化我区教师队伍结构，经区政府同意，现决定公开招聘农村学校教师20名。现公告如下：

一、招聘岗位及条件

1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；

2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，有吃苦耐劳精神；

3、身体健康，能胜任报考岗位工作。

4、具备《盐城市亭湖区2014年农村学校教师招聘岗位表》要求的专业条件。

二、招聘程序

1、报名

请从亭湖教育网下载相关报名表格并如实填写，在现场初审合格后递交。同时提供下列材料：

（1）毕业证书、学位证书、教师资格证书原件及复印件；

（2）本人有效居民身份证、户口簿或户籍证明原件和复印件；

（3）近期同版免冠2寸照片3张。

报名时间：2014年9月1日至3日

报名地点：亭湖区教育局人事科（亭湖新区飞驰大道3号）

报名者只能在《盐城市亭湖区2014年农村学校教师招聘岗位表》中选择一个学科报名，不能多个学科同时兼报，否则视为无效。所有学科均设1：3开考比例，学科招聘计划总数与通过资格审核人数达不到1：3的，核减该学科招聘计划数或取消招聘计划。报考被取消招聘计划学科的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的学科。

2、考试

考试包括笔试和面试。

（1）笔试

笔试采取闭卷考试，主要内容为学科专业知识，总分100分，合格分数线60分。

笔试时间初定2014年9月6日，具体时间以《笔试准考证》为准。报名者须于2014年9月5日下午3:00-4:00时到报名地点凭本人有效身份证领取《笔试准考证》。

（2）面试

笔试结束后，在笔试合格者中按学科招聘计划总数从高分到低分，按1：3的比例确定参加面试人选（含末位同分者），不足1:3的按照实际人数确定面试人选。面试形式为上微型课，总分为100分，合格分数线60分。

对取得面试资格的考生，由区人社局会同区教育局进行资格复审。对复审不合格的人员，取消面试资格。复审及面试时间另行通知，逾期不参加资格复审的考生视为自动放弃面试资格。考生进入面试程序（取得面试通知）后，因故出现缺额等情况时，一律不予递补。

3、体检

面试结束后，按笔试*50%+面试*50%计算总成绩。按学科招聘计划总数1：1的比例，从高分到低分确定体检考察人员。如出现末位总分相同，则取笔试分数高的。体检按《江苏省认定教师资格体检标准》执行。

4、考察

考察的主要内容包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面情况。

5、公示

对拟聘用人员在亭湖教育网公示，公示时间为7个工作日。

6、聘用

公示结束后，除中学语文、中学数学学科外，其他学科由考生按总分从高分到低分依次选择招聘单位。所有人员按有关规定办理聘用手续，列事业编制，并按规定实行试用期制度，试用期满考核不合格者，解除聘用关系。

三、其他事项

1、报名者不得持伪造的证件或其它虚假材料报名。如有弄虚作假者，一经发现，取消其报考资格；已聘用人员中被查出有假冒证书及其他虚假材料者，立即解聘。

2、本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2011]46号）第七章第三十八条规定实行回避，招聘工作接受纪检监察机关全程监督。招聘收费按有关规定执行。

3、本公告由区招聘工作领导小组办公室负责解释，如有未尽事宜，由区招聘工作领导小组研究确定。

咨询电话（休息日正常上班）：

69660130（亭湖区教育局人事科）

66691261（亭湖区人社局机关事业管理科）

监督电话：

89881120、66691120（亭湖区纪委执法监察室）

附件：盐城市亭湖区2014年农村学校教师招聘岗位表、报名登记表

亭湖区事业单位招聘工作领导小组办公室

2014年8月18日

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http://www.thhrss.gov.cn/zxzz/tzgg/2014-09-01/434.html