得力集团始创于1988年，是一家拥有7000多名员工的“中国最大综合文具企业”，是中国第一、世界领先的办公与学习用品集成供应商。历时26年的稳健成长，得力集团已经形成了拥有上海、首尔、东京3大设计研究所，7个研发中心的研发体系，以及分布于宁波、宁海的4大制造基地，10余个子公司的制造体系。

得力产品涵盖桌面办公、文件管理、书写工具、办公用纸、数码电子、商用机器、安防设备、办公生活和学习用品等日常办公学习所需的9大门类。在中国，得力建立了覆盖全国每个省市的40余个营销分公司；在海外，得力在多个国家开设了分公司和办事处，海外代理商网络遍布100多个国家和地区。在“deli得力”母品牌下，衍生了“deliyocoo得力优酷”、“delistar得力思达”、“pizen品正”等子品牌，面对不同的消费人群提供专业的“办公整体解决方案”，为全球消费者提供性价比最优的办公与学习用品，使办公学习更得力！

得力集团始终坚持以人为本的人才战略，热忱欢迎广大应届英才加盟！让我们携手共创得力更美好的明天！

一、招聘需求

二、应聘指引

?         第一步：参加校园宣讲会并递交《职位申请表》

1、校园宣讲会现场发放《职位申请表》，请认真填写表中基本信息；

2、对于表中陈述性问题，请提供比较详细的回答；

3、请在表中指定位置张贴一寸彩色照片，并在表后附上个人简历；

4、宣讲会结束后由本人递交《职位申请表》并做阐述。

?         第二步：初试

1、宣讲会结束5天内，我司将以短信/电话的方式通知初试人员，请保持手机畅通；

2、参加初试人员请携带好以下物品，并按照先后顺序进行统一装订：

① 学校成绩单（盖学校公章）复印件；

② 英语等级证书、计算机等级证书复印件；

③ 足以证明您在校期间表现优秀的其他材料复印件；

3、请务必提前15分钟到面试场地。

?         第三步：复试

初试结束当天，我司将以电话方式通知复试人员，复试环节分为笔试和半结构化面试。

?         第四步：签订协议

复试结束当天，我司将以电话方式通知录用人员及签约事宜。

三、薪资福利与发展机制

?         我司为毕业生提供具有竞争力的薪资福利保障：

1、每年按工作绩效调薪，年底双薪；

2、免费提供住宿及餐饮、娱乐设施等：

① 商务酒店配置标准：空调、热水器、洗衣机、电视机、网络、家具等；

② 娱乐休闲设施：篮球场、羽毛球场、健身房、台球室、棋室、乒乓球室、图书室、影剧院、便利超市等；

3、 社会保险、带薪休假、政府补贴等；

4、 其它薪资福利详见我司校园宣讲会。

 

 

?         完善的人才发展机制：

1、 如管理学院、导师制、职业规划、代理人与轮岗等人才发展机制；

2、其它人才发展机制详见我司校园宣讲会。

四、人力资源用人理念

得力始终秉承以人为本的人才战略方针，以品行端正、扎实理论、卓越执行和有效沟通为用人标准，以责任心、进取心和事业心为人才培养条件，提倡团队精神和创新精神，充分尊重每一位员工，给每一位员工提供无限的发展空间。

五、联系方式