一、招聘计划

本次面向社会公开招聘“12333”劳动保障服务热线编外合同制工作人员2人，主要从事劳动保障信息咨询工作，适宜女性。

二、报考条件

1、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的思想政治素质和道德品质；

2、具有中文类或计算机类专业的大专及以上学历；

3、年龄在18-35周岁（1978年10月14日至1996年10月15日期间出生），兴化户籍（含普通高校入学时为兴化户籍）；

4、普通话标准，表达流畅；

5、身体健康，具备正常履行职责的身体条件。

下列人员不得应聘：现役军人；在读普通高校学生；曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由市人力资源和社会保障局组织实施，具体程序和方法如下：

（一）公布招聘事项

市人社局按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过兴化市政府网站、兴化人力资源和社会保障网向社会公布招聘信息。招聘简章、招聘岗位以及专业参考目录等内容均在上述网站公布。

（二）报名

报名采用现场报名方式，应聘人员报名时须提供以下资料：

（1）报名表1份（见附件）；（2）身份证、户口簿原件和复印件；（3）学历证书原件和复印件；（4）本人近期免冠一寸照片两张；（5）其他相关证书原件和复印件。

报名地点：兴化市人力资源市场（原鲁迅中学对面）。

报名时间：2014年10月14日—15日，上午9:00—11:30,下午14：30—17：00。

笔试报名费100元。

报考人员如因所填写内容不真实、不准确、不全面而影响考试聘用的责任自负。

报名结束时，若报名人数与招聘岗位计划数之比不足3:1开考比例的岗位，由市人力资源和社会保障局相应核减招聘计划。

（三）笔试

笔试采用闭卷考试形式，满分为100分。笔试内容主要为公共基础知识相关知识。笔试不指定复习用书，笔试时间、地点详见《准考证》。

（四）面试

笔试结束后，根据笔试成绩，按岗位招聘计划数3倍的比例从高分到低分确定进入面试的人选（同分跟进）；参加面试人数与招聘计划数之比不足3：1的，按实际符合条件人数进行面试。

面试主要测试考生的普通话水平、语言表达及思维等能力，面试成绩总分为100分（四舍五入保留2位小数），经考场监督员审核后，当场通知考生。

面试时间、地点详见《面试通知书》。

（五）体检

根据考生笔试与面试的总成绩，按招聘计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同的，根据面试成绩确定，面试成绩仍相同的，另行组织加试确定。

体检工作由市人力资源和社会保障局组织实施。体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于进一步做好江苏省公务员考试录用体检工作的通知》（苏人社发〔2013〕186号）执行。

（六）考察

市人力资源和社会保障局负责对体检合格人员组织实施考察工作，参照江苏省委组织部、江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省公务员局联合下发的《关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》（苏人社发〔2013〕165号）执行。因体检、考察不合格或考生主动放弃等出现缺额的，按总成绩从高分到低分依次递补。

（七）公示与聘用

根据考察结果，确定拟聘用人员名单，并在兴化人力资源和社会保障网公示3个工作日。公示结束并无异议者，由市人力资源和社会保障局按规定办理编外合同制用工手续。聘用人员按规定约定试用期（三个月），试用期考核不合格的，取消编外用工合同。

在聘用审批阶段，考生在签定聘用合同前主动放弃聘用资格或不服从工作岗位安排的，按总成绩从高分到低分依次递补。

四、人员待遇

聘用人员根据《关于市级机关聘用驾驶员等工勤岗位人员的管理意见》（兴委办发[2007]144号）享受规定待遇，按规定参加社会保险。

五、本简章由市人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：0523-83228870（人社局）

监督电话：0523-83326555（监察局）

附件：

1、专业参考目录.xls

2、报名表.doc

兴化市人力资源和社会保障局

2014年9月26日