一、公司简介：

国内最大女性时尚购物电子商务平台。

美丽说是国内最大的女性时尚购物电子商务平台，致力于为女性用户提供最流行的时尚购物体验。

2009年，美丽说在成立之初就开创了社会化电商导购模式，几年间吸引了超过数千万年轻时尚爱美的女性用户，成为中国年轻女性最青睐的时尚风向标；2013年11月，美丽说开始建立电子商务交易平台，精选上千家优质卖家供应商，为用户提供女装、女鞋、女包、配饰、美妆等品类的优质时尚商品，成功转型为女性垂直品类电商。

已获得分别来自纪源资本、红杉资本、蓝驰创投、腾讯和清科创投等知名机构和公司的四轮投资，投资总额达8000万美元。

二、CEO简介：

徐易容-从数据挖掘工程师，到时尚电商创业者。

徐易容，美丽说创始人和CEO，1997年毕业于北京大学计算机系，2000年获得美国斯坦福大学计算机硕士学位，同年加入世界著名的IBM阿莫顿研究中心，在硅谷从事数据挖掘研究，2003年回国加入IBM中国软件开发中心（CDL）。

徐易容在互联网、数据挖掘、数据管理领域创造了多项新技术，共同发明了5项专利。

三、招聘职位

1、研发工程师（工作地点：北京，需求人数：40人）

工作职责：

负责美丽说产品功能和架构开发，包括但不限于web后台开发、java开发、手机客户端开发、数据产品开发，等等。

职位要求：

-热爱互联网，对互联网产品和技术有浓厚的兴趣，热衷于追求技术极致与创新

-深刻理解计算机数据结构和算法设计，精通C/C++、Java、PHP中至少一门编程语言

-了解windows、unix、linux等主流操作系统原理，熟练运用系统层支持应用开发

-优秀的分析问题和解决问题的能力，勇于解决难题

-强烈的上进心和求知欲，较强的学习能力和沟通能力，具备良好的团队合作精神

具有以下条件者优先考虑：

-计算机领域相关的编程大赛获奖、专业期刊发表文章或者有发明专利等

-有一定项目经验，熟悉软件工程开发流程

-具备专业领域的计算机知识和技能：分布式系统、数据挖掘/机器学习等

薪资待遇：本科（10-12K*14）、研究生（12-14K*14），六险一金，带薪年假等等。

2、Web前端工程师（工作地点：北京，需求人数：40人）

工作职责：

-美丽说各产品Web前端研发、易用性改进和界面技术优化、Web前沿技术研究和新技术调研

职位要求：

-精通JavaScript、Ajax等Web开发技术

-精通HTML/XHTML、CSS等网页制作技术，熟悉页面架构和布局

-熟悉W3C标准，对表现与数据分离、Web语义化等有深刻理解

-对互联网产品和Web技术有强烈兴趣，有优秀的学习能力和强烈的进取心

-具有良好的沟通能力和团队合作精神、优秀的分析问题和解决问题的能力

具有以下能力者优先考虑：

-具有MobileWEB/WAP、HTML5/CSS3、nodejs、Flash开发经验

-精通一种模板语言（Smarty、Velocity、Django等）

-熟悉Linux平台，掌握一种后端开发语言（PHP/Java/C/C++/python等）

-有前端性能优化经验

-具有一定的软件工程意识，对数据结构和算法设计有充分理解

薪资待遇：本科（10-12K*14）、研究生（12-14K*14），六险一金，带薪年假等等。

3、测试工程师（工作地点：北京，需求人数：20人）

工作职责：

-美丽说各产品，和内部信息系统的研发与测试过程：产品需求，功能设计，产品可测性设计与反馈，单元测试，系统测试，性能测试，产品效果评估评测等多方面。

职位要求：

-热爱互联网，对互联网的业务或技术充满好奇和热情，同时愿意不断学习，获得提高

-具有很强的学习能力，对新的技术和业务接纳和吸收能力强，逻辑思维严密

-能熟练地应用一门或几门以下的技术进行软件开发：


（1）C/C++/Java;Linux/UnixShell编程


（2）Perl/Python/PHP;网络技术及相应的开发


（3）JavaScript/Html/Ajax；MySql/Oracle及相关数据库技术

-有很强的责任心，敢于担当，工作积极主动，善于解决问题。

-具备良好的团队合作精神，能够融入团队，和同事融洽相处，具备跨团队沟通能力。

-在软件测试领域，对发现、分析及解决问题的工作有浓厚兴趣，乐于追着自动化测试的技术以及方法。

薪资待遇：本科（10-12K*14）、研究生（12-14K*14），六险一金，带薪年假等等。

四、校招流程

（1）网申：登录campus.meilishuo.com注册“校园招聘”简历并进行网申，或将简历直接投递至campus@meilishuo.com，邮件标题请注明应聘***职位+姓名+院校+学历。

（2）参加宣讲会：及时关注近期校园就业信息网了解宣讲会信息。

（3）笔试：简历通过，接到笔试通知后，按照通知要求携带相关材料（身份证、学生证、笔）准时参加笔试。

（4）面试：接到面试通知后，准时参加面试。

（5）签约洽谈：收到签约邀请后，携带相关材料（三方协议、推荐表、学生证、身份证等）参加签约洽谈，在充分沟通的前提下，本着“双向选择”的原则，签订三方协议。