为加强园区干部队伍建设，进一步优化人员结构，经研究，决定面向服务期满大学生村官专项招聘宿迁市苏宿园区建设发展有限公司（国有企业）工作人员，现将有关事项公布如下：

一、招聘单位、职位及人数

宿迁市苏宿园区建设发展有限公司文秘岗位1人。

宿迁市苏宿园区建设发展有限公司是隶属江苏省苏州宿迁工业园区开发有限公司全资子公司，归口苏宿工业园区规划建设局管理。文秘岗位主要负责公司文书及综合管理工作，一经录用，公司将提供良好的晋升空间。

二、招聘条件

参加面向服务期满大学生村官公开选聘事业单位工作人员笔试中，报考宿迁市环境宣传教育与信息中心岗位（代码01），写作成绩在82分及以上；身体健康。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由宿迁市苏宿园区建设发展有限公司组织，按照公布招聘事项、报名、考评、体检、公示、聘用审批等步骤实施。

（一）公布招聘事项

按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过宿迁党建网（sqdj.gov.cn）、苏州宿迁工业园区（www.ssipac.gov.cn）公布招聘信息（含简章、体检标准等）。

（二）报名、资格初审

通过电话报名的方式确认。

报名电话：0527—80226068(园区)

（三）考评

按照报招比例1:4进入面试，具体时间地点另行通知。

（四）体检

根据考评情况，按照拟聘用人数1∶1的比例确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

因体检不合格出现职位缺额时，依次递补。

（五）公示、聘用审批

根据考评、体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在宿迁党建网及苏州宿迁工业园区网站公示7天。公示结束后3日内，由苏州宿迁工业园区办理人事关系接转手续。

在公示、聘用审批阶段因不符合政策规定被取消聘用资格，或考生主动放弃聘用资格而出现缺额的，依次递补。聘用审批后，因各种原因再出现缺额的不再递补。

四、本简章由中共宿迁市委组织部、苏宿工业园区规划建设局负责解释

专项招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

政策咨询电话：

0527—80226068（园区）、84368162（组织部）。

监督电话：0527—82868594。

附：录用考试报名表

中共宿迁市委组织部

苏宿工业园区规划建设局

2014年9月30日

http://www.ssipac.gov.cn/News/6844Detail.shtml