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江苏常熟国家粮食储备库2014年公开招聘劳动合同制工作人员简章
淮安人力资源网          发布时间:2014-10-16     点击:    

经库研究报市粮食局同意,拟面向社会公开招聘企业劳动合同制工作人员,现将有关事项公布如下:

一、招聘范围、对象

本市范围内有一定工作经验的社会在职人员。

二、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,具有良好的职业道德。

2、身体健康,符合招聘岗位年龄要求。

3、具有拟聘岗位所需的专业技术能力以及其它资格条件。

具体招聘岗位、招聘人数、招聘对象、招聘范围,学历、专业、年龄、性别等条件详见《2014年江苏常熟国家粮食储备库公开招聘劳动合同制工作人员岗位表》。

三、报名和资格审查

1、报名时间、地点:

2014101320141015(上午830-1100,下午13:30-16:00),常熟市人力资源市场底楼(常熟市珠江路222号)13号窗口投递简历

2、报名注意事项及资格审查。报名者需本人到现场报名,并提供下列资料:

①本人户口簿及身份证复印件;

②毕业证书复印件;

③工作简历;

④本人近期同底免冠1寸彩色照片2张;

⑤招聘岗位表中所要求的相关材料;

上述①-②项同时还需提供原件,以便审查核对。

报名者经资格审查合格后,填写报名登记表,办理报名手续。

四、招聘程序

根据报名者提供的资料进行资格审查,审查合格后,通知符合条件人员进行考试等相关程序。

(一)笔试

1、笔试形式和内容:笔试采用闭卷形式,笔试内容为综合基础知识测试一门。笔试不指定复习材料。

2、笔试时间地点:详见常熟人才就业网公告栏通知(www.csrc91.com)。参加考试时,考生必须携带身份证。

3、笔试成绩公布:成绩将于笔试后57个工作日内,在常熟人才就业网公告栏通知(www.csrc91.com)的公告栏内予以公布,公示时间不少于3个工作日。

(二)面试

1、根据考生笔试成绩从高分到低分排序,按各招聘岗位计划数2倍的比例确定进入面试的人选。面试成绩为百分制,面试成绩当场公布,设合格分数线为60分。面试时间、地点详见常熟人才就业网公告栏通知(www.csrc91.com)。

2、面试以结构化面试方式进行,主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、人际交往能力、应变和情绪控制能力、言语表达能力等。

(三)考生综合成绩计算方法

根据笔试、面试成绩得出综合成绩(考生综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%),考生考试综合成绩于面试当天在常熟人才就业网公告栏通知(www.csrc91.com)予以公布,时间不少于3个工作日。

五、体检和政审

1、根据考生面试成绩,从高分到低分排序,按招聘计划数1:1的比例确定参加体检人选,并实行一次性体检。

2、政审工作由聘用单位组织实施。

3、因体检或政审不合格出现空缺时,从高分到低分进行一次性递补。

4、参加体检人员体检费用自理。

六、聘用

对体检政审合格者,单位按规定与被招聘人员签订劳动合同。实行试用期制度,试用期限按国家有关规定执行。试用期满经考核合格录用的,年薪不低于人民币3万元;试用期满经考核不合格的,取消聘用资格,自谋职业。

七、其它

1、报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报,在整个招聘过程中,一经发现不符合规定条件的,则取消应聘资格,责任自负。

2、报名者一旦被录取,须按《聘用通知》规定时间及时报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。

八、咨询电话:0512-52805353

附件:2014年江苏常熟国家粮食储备库公开招聘劳动合同制工作人员岗位表

江苏常熟国家粮食储备库

一四年十月十三日

来源:

http://www.csrcsc.com/info/read_17878.html

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