猎头业务简介
 
       企业兴衰之理，存亡之道， 一切在于人！谋事在人，成事也在人!      
千军易得， 一将难求岂只是古人的感慨? 关键时刻将不得力亦不只是现代人的担忧;发掘人，研究人，培训人，以人为本的猎头及人力资源管理专家将与您携手对这一困扰人类数千年的难题共同寻求解决之道……         
以为企业寻访、推荐最优秀、最适宜的人才为己任。     
以为人才推荐、寻访最适宜、最优秀的企业为己任。
 
猎头即是发现、追踪、评价、甄选和举荐高级人才的人力资源顾问服务。

服务目的
 
通过与企业高层决策人士的沟通，为企业有效运作和发展战略提供人力资源顾问服务，同时运用特有的服务手段，为中外企业、机关团体寻访、甄选、举荐高级管理人才、高级技术人才、专家、专门及特殊人才。
   

企业得到我们的服务而壮大; 人才得到我们的服务而发展; 使忽视人才的企业留下庸才; 使重用人才的企业招揽贤才。
猎头服务宗旨

恪守信用； 恪守秘密； 恪守行业道德。
 

服务内容

猎头&人才搜寻：
        人力资源是社会发展和一切经济领域里最伟大，最宝贵的资源。我们对这一资源的合理开发和有效调配进行深入研究和探索，致力于为实现组织和个人价值的最大化作出贡献。猎头作为事务所的核心业务，我们致力于通过为企业输送杰出人才以全面提升企业竞争力，帮助其实现组织目标。我们在本地区拥有强大的人才信息网络，庞大的人才库包罗了各领域的专业人士。

我们关注的人群：
极具潜质的大学毕业生；杰出的企业精英和中坚力量；职业经理、主管及其它专业人才。

测评手段： 
       我们针对不同级别的职位，对候选人采用相应的测评方法并对个人客户提供能力发展及职业规划方面的咨询。我们采用结构性面试，情景模拟等方法，通过最有效的措施和服务手段，帮助客户创造并保持竞争优势。

服务原则

一、       真诚务实，严守信誉：

1、  公正评价候选人的综合技能和开发潜质，如实介绍客户公司的实力及相关职位的工作环境和发展前景，不包装、不夸大。

2、  不夸大自身的势力，不接没有一定把握的定单，不接受客户管理现状很差并且难以改善的项目

3、  严守行业规范和职业操守，保守客户的机密，保证被推荐人的职业安全。

二、       专业服务，快捷高效：

1、  配备各行业相关专业人才顾问，提供各行业竞争情势、发展前景及人才分布的咨询项目；

2、  所有已生效的委托协议均保证在合同期内完成。
  

服务优势

拥有专业经验丰富的人力资源顾问，多年的职业猎头经验。使我们能够做到：对委托职位的准确定位；对候选人的快捷寻访；具备科学及经验地有效评估；与客户的良好配合跟进。
   
拥有多年人才数据库的丰富积累，具备独立开发先进、完善的人才信息管理系统的能力，对人才实施永久追踪服务，为人才施展才能创造良好机遇。同时我们与周边地区人才服务机构广泛合作，建立了发达、通畅的人力资源网络。
   
拥有数项全面科学的人事测量工具，确保更加客观、可靠而有效的甄别人才。有人力资源管理专家、心理学专家及企业管理者的顾问支持，保证了组织人事决策的最大准确性和效率，为企业发展任用人才提供更科学的理论依据。
服务程序：

★  作为企业您需要提供的资料如下：

一、 企业营业执照副本的复印件

二、 企业基本概况（企业规模、成立时间、总投资金额、年销售额、利润、经营状况、人数）

三、 招聘简章（体现招聘岗位的职、权、利）
１、基本情况：年龄、学历、专业、性别、地区、工作经历年限、曾从事何种工作；
２、职：在该职务上所需要承担的职责，所从事工作的内容的具体描述
３、权：该岗位应聘人员职务，具备什么样的权利，管辖范围；
４、利：为该岗位人员提供什么样的工资待遇、保险缴纳情况、食宿解决状况。

服务承诺

1、我们的利润来自为企业提供专业人才和高级管理人才。各类社会精英对我们的信任是我们生存的根本，我们不向推荐人才收取任何费用。 

2、为每一位填表人保密，不经候选人同意不向任何人泄露候选人的任何情况。 

3、为您提供用人单位的准确信息。

4、在经得您同意前提下，我们将无限次的免费推荐。