现因业务开展需要，面向社会公开招聘有志于金融改革、素质优秀的应、往届大学毕业生，共创常熟农商银行美好未来！
一、招聘人数及岗位
1、招聘人数：20-30名
2、招聘岗位：小微金融客户经理、柜员
二、岗位职责
小微金融客户经理岗位职责：通过对小型企业、个体工商户进行调查、分析、评估等工作，帮助小型企业和个体工商户从我行获取贷款。
柜员岗位职责：在业务权限内受理公司、个人、中间等各项业务，处理日常现金收付业务，完成储蓄、会计、出纳的各项业务操作，为储户提供方便、快捷的服务。
三、招聘条件
1、1988年1月1日以后出生；
2、国民教育本科及以上学历，专业不限；
3、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
4、身体健康，品貌端正，男身高≥165cm、女身高≥155cm，无色盲、色弱等，双眼矫正视力均不低于4.8（以体检报告为准）；
5、能吃苦耐劳，抗压性强；
6、具有良好的沟通、协调、表达能力；
7、有较强的学习能力、敬业精神和团队合作精神；
8、户籍不限。
四、报名时间和地点
请于2014年12月03日至2015年01月15日正常工作日时间，至射阳县解放东路东方明珠花苑15幢常熟农商银行射阳支行现场报名。
五、报名携带资料
请报名者在报名时携带报名表（事先登陆常熟农商银行网站www.csrcbank.com下载用A4纸打印，按要求如实填写）、身份证、户口簿、毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表等有效证件及其复印件，同时递交本人近期全身生活照片1张。
注：2015年应届毕业请提供“教育部学籍在线验证报告”。
六、招聘流程
本次招聘考试分笔试和面试二个阶段，每次考试的成绩仅作为进入下一轮考试的依据。
（一）笔试
笔试时间60分钟，满分100分。根据招聘计划和笔试成绩，由高分到低分按一定比例确定进入面试人员名单，具体比例视报名人数而定。
（二）面试
面试分无领导小组面试和结构化面试两个阶段。根据无领导小组面试成绩，按招聘计划1：3的比例由高分到低分确定进入结构化面试的人员名单。
备注：由于个人原因，不能按时参加各阶段程序者，视同放弃应聘。
七、体检
根据结构化面试的成绩，从高分到低分确定进入体检人员，并组织体检人员进行体检。体检不合格者，取消录用资格。
八、录用后的管理方式
报考者经考试、体检合格后，择优录用，由人力资源公司签订人才派遣劳动合同，按国家规定缴纳相关社会保险，实行同工同酬。
九、其他事项
1、我行将对报名人员资料负责保密，报名人员资料恕不退还。
2、报名咨询电话：0515-69687781、0515-69687780
常熟农商银行射阳支行
2014年12月3日
http://www.sheyang.gov.cn/zgsy/InfoDetail/Default.aspx?InfoID=fff95418-fab3-4e04-987c-abf6b52840a9&CategoryNum=502007