华夏银行始终坚持“以人为本”的企业核心价值观，努力为员工的职业发展创造条件，让每位员工在事业发展的舞台上充分施展才干，实现自我价值。同时我们为您创造团结和谐的工作氛围，提供有竞争力的激励机制。

因业务发展、机构设立等工作需要，诚邀业界有识之士、有志之士与我们携手共创美好未来！

【工作地点】

工作地点：南京地区。

【应聘要求】

一、基本要求：

1.敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，保守秘密，具有良好的职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录。

2.身体健康，符合银行相关岗位工作需要。

3.符合我行亲属回避制度要求。

二、专业要求：

（一）支行行长（若干名）

1.熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策与市场情况，熟悉银行业务及其职责，具有较强的组织协调能力和语言、文字表达能力及综合分析能力。善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。

2.大学本科及以上学历，经济学、管理学、法学类等专业毕业。具有8年以上银行工作经验，或10年以上经济工作经验（其中4年以上银行工作经验）。

3.原则上年龄不超过45周岁。

（二）公司业务专职审批人（5名）

1.熟练掌握国家金融政策和监督管理制度，充分了解国家和江苏产业政策及市场运行情况；熟悉商业银行业务流程，掌握银行信贷管理、内部风险控制等规定；具备扎实理论水平和专业知识，具有较强的宏观分析研究、行业分析、专业管理、沟通协调、风险管控等综合能力。

2.大学本科及以上学历或中级及以上专业技术职称，经济、金融、财会、工商及项目管理、工程技术、法律类专业毕业。具有5年（含）以上商业银行授信审批或国际业务专业审查等方面工作经历。

3.原则上年龄不超过45周岁。

（三）公司授信业务分析岗（5名）

1.有较强的金融基础知识，熟悉相关政策规定及银行风险管理政策；具备较为丰富的行业专业知识，有较强的风险识别、分析和管理能力，文字表达能力强，具备较强的分析判断能力，能够独立完成对项目的分析判断，进行项目审查。

2.大学本科及以上学历，法律、金融类专业毕业。具有3年（含）以上商业银行相关信贷调查、信贷评价或风险管理工作经历。

3.年龄不超过35周岁。

（四）贷后及风险预警岗（5名）

1.熟悉国家金融政策、法规和监管制度，了解银行业务及其职能，掌握银行贷后管理、风险内部控制规定，具有较强的管理能力和协调能力；有较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。

2.大学本科及以上学历，经济类专业毕业。具有3年（含）以上商业银行风险管理工作经历。

3.年龄不超过35周岁。

（五）公司业务客户经理（若干名）

1.熟悉国家金融政策和监督管理制度，掌握产业政策和当地市场动向，熟悉银行公司业务的管理规定，具有一定的语言、文字表达能力、沟通协调能力和综合分析能力。

2.大学本科及以上学历。具有1年以上银行从业经验。

3.年龄不超过40周岁。

（六）个人业务客户经理（若干名）

1.熟悉国家金融政策和监督管理制度，掌握产业政策和当地市场动向，熟悉银行个人业务的管理规定，具有一定的语言、文字表达能力、沟通协调能力和综合分析能力。

2.大学本科及以上学历。具有1年以上银行从业经验。

3.年龄不超过40周岁。

（七）个人理财经理（若干名）

1.熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉当地市场情况，熟悉个人金融业务，具有较强的沟通能力。有亲和力，善于团队合作。

2.大学本科及以上学历，经济学类、管理学类专业毕业，获得AFP证书（或CFP/CHFP/RFP/CFA证书），具有1年以上银行从业经验。

3.年龄不超过30周岁。

【应聘说明】

1.特别优秀者，应聘条件可适当放宽。

2.登陆华夏银行总行网站（www.hxb.com.cn），在“公告”栏中点击华夏银行招聘启事，进入华夏银行南京分行招聘启事。

3.请于2014年7月31日前下载<!--[if !vml]--><!--[endif]-->华夏银行南京分行求职申请表.xls填写完整并附以下应聘资料：身份证、户口本、毕业证、学位证、专业技术资格证书及相关任职证明材料等复印件，近期全身生活照一张。应聘者应对个人填报信息的真实性负责，并自行备份相关资料。

4.上述资料请寄至：华夏银行南京分行人力资源部（江苏省南京市中山路81号，邮编：210005）。信封上请注明应聘岗位。

联系人：王先生联系电话：025-84789858