大润发洪泽店招聘
大润发洪泽店系大型连锁平价自选式综合大超市,位于洪泽县北京路86号。为配合大润发洪泽店的开张,诚聘热忱开朗、有活力、愿接受挑战之有志人士加盟!
部门经理 / 副理 10名
类别:生鲜部、杂货部、百货部、客服部
职责:领导本部门十余名课长及百余名课员,共同管理万种商品,近万平米卖场。
条件:大专以上学历,28岁以上,具有三年以上部门经理管理工作经验。
部门课长 / 副课长 50名
类别:生鲜部、杂货部、百货部、客服部
职责:领导本课数十名课员,管理千余种商品。
条件:大专以上学历,23岁以上,一年以上管理工作经验,性格开朗,沟通能力强,具领导力,喜爱零售业。
储训副课长 50名
类别:生鲜部、杂货部、百货部、客服部
职责:协助课级主管领导本课数十名课员,管理千余种商品。
条件:应届大学本(专)科毕业生,开朗乐观,有一定领导力,喜爱零售业,专业不限。
人力资源部主任 / 人资科长 2名
职责:负责员工招募、薪资福利、培训、行政总务等人事运作系统以及店内厂家促销人员日常行政管理,协调促销人员、各部门主管、厂家之间相关事宜和规章制度的建立、维护和执行。
条件:大专以上学历,28~40岁,认真,责任心强,具有良好沟通力,熟电脑操作,具三年以上人事管理工作经验,主任需熟悉当地劳动法规政策,具领导能力。
后勤管理部主任 / 科长 3名
职责:负责卖场库存结构及商品价格管理,配合及协调各营运部门物流管理工作。
条件:大专以上学历,25~35岁,具一年以上管理工作经验,熟悉电脑操作,细心,沟通能力强。
防损部主任 / 科长 / 科员 80名
职责:负责公司安全防护、损耗预防、结帐稽核及门禁管制。科长以上还需管理本部门数十名科员。
条件:45岁以下,五官端正,身体健康,为人正派,无不良记录并有高度责任感,一年以上相关经验。科长须中专以上学历,曾有公安、保安、宾馆、商场、工厂企业、机关事业及物业等两年以上保安部门主管之管理经验,退伍军人或有公安、消防工作经验者优先考虑。
维保部主任 / 技师 / 技术员 10名
职责: 职责:负责公司冷冻冷藏、空调、高低压电、电梯、货梯、锅炉、管道等设备维修及保养,主管还需管理本部门10余名技术人员。
条件:男性,高中以上毕业,45岁以下,具有高低压及电工、制冷相关专业证书,三年以上机器设备维修经验。
主管须中专以上学历,有宾馆、商场、工厂企业、机关事业及物业等行业两年以上维修部门主管之管理经验,有机器及设备维修经验或物业公司经验者优先考虑;除具备上述专业证书外,具电焊操作证者,可优先考虑。
资讯服务课长 / 课员 4名
职责:负责店内电脑设备及相关外设、网络系统、POS系统、监控主机系统、磅秤设备的保养维护,相关应用。软件的安装设置工作、资讯耗材的管理、资讯系统日结作业。为店内其他部门提供资讯服务支持
条件:男性,计算机专业大专以上学历,33岁以下,诚实、认真、有责任心,肯吃苦,有良好的学习能力和沟通能力,不吸烟、无上网成瘾等不良嗜好。一年以上IT工作经验者佳。
会计科长 / 会计助理 3名
职责:负责成本会计、收支帐务、税务、出纳等管理工作。
条件:大专财会相关科系毕业,24~35岁,二年以上主办会计工作经验,熟电脑操作。
大师傅 / 技术人员 30名
类别:熟食、烘焙、肉品、烧腊、面点
职责:负责熟食、烘焙、肉品、烧腊、面点新品开发、专业指导及操作。
条件:职高以上学历,25~40岁,具五年相关专业技师职位工作经历,熟食大师傅需有二级以上厨师等级证书
部门助理 14名
类别:总务、薪资、客服、物流管理
职责:负责整合部门内行政、人事及总务运作、会计等工作,协助部门主管,协调部门间各项工作。
条件:大专以上学历,35岁以下,认真仔细,服从执行力强,良好沟通力,熟电脑操作,中文输入50字/分钟以上。
业务代表 15名
职责:负责团购批发专业客户之业务推广工作。
条件:中专以上学历,45岁以下,表达能力强,勤奋,能吃苦耐劳,市场反应灵敏。
美工课长 / 美工 9名
职责:负责卖场内美工策划、制作卖场立体道具及擅写海报、POP广告。
条件:35岁以下,相关专业中专以上学历,动手能力强。
驾驶员 2名
职责:负责车辆驾驶及定期维护保养。
条件:男,40岁以下,职高以上学历,为人诚实,本分,能常加班,具安全行车三年以上,熟交通法规。
电脑输入员 20名
职责:负责会员卡资料的电脑输入。
条件:高中以上学历,20~30岁,踏实细心,熟电脑操作,中文输入80字/分钟以上。
客访员 150名
职责:负责公司形象宣传及卖场营运介绍,并办理会员卡作业。(客访工作结束后转卖场工作)
条件:高中以上学历,30岁以下,踏实细心,口齿伶俐。
课员 350名
类别:收银、接待、仓管及生鲜、杂货、百货理货员、保洁员
职责:保证超市内商品的充足与整洁摆放。
条件:45岁以下,初中以上学历,身体健康、能吃苦耐劳、工作勤奋,可翻班。
一、培训方式:公司将视职位进行1~3个月培训。
二、薪资福利:一经正式录用,按国家规定提供各类社会福利保险。
三、礼聘方式:符合上述条件应聘者请按下列方式应征。
1、函寄方式:符合上述条件之应聘者请于见报之日起,将个人简历、薪资要求、早晚联络电话、详细居住地址、相关学历证明及身份证复印件、一寸彩照一张,寄至淮安承德北路与黄河路交汇处东北角淮阴大润发超市五楼人力资源部,邮编:223000,并请在信封上注明应聘职位。
2、现场报名:6月26日—7月8日上午9:00—11:00,洪泽县人力资源市场(地址:洪泽县经济开发区东九街西侧)。
3、电邮方式: drfhongzedian@163.com
4、咨询电话: 18852351171 (在6月23日至8月30日期间开通)
没有
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