劳动派遣中的法律问题
2014-07-01
劳动派遣中的法律问题 核心内容：要弄清劳动派遣中的法律关系实际上就是要了解劳务派遣用工制度适用的范围，用人单位能否自己设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者以及劳务派遣机...
劳务派遣成为降低用工成本的“避风港”
2014-07-01
劳务派遣成为降低用工成本的“避风港”核心内容：本是解决用工单位季节性用工忙、辅助性岗位用工难的灵活就业方式——劳务派遣，如今却成为不少企业逃避社会责任、降低用工成本的“避风港”，...
劳务派遣者的工资如何确定？
2014-07-01
劳务派遣者的工资如何确定？ 核心内容：《劳动合同法》第六十三条规定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位...
在劳务派遣中，用工单位需要做哪些工作？
2014-07-01
在劳务派遣中，用工单位需要做哪些工作 1、 应按照国家《劳动法》规定，合法规范用工，承担派遣员工的各项费用； 2、 为了确保劳务派遣业务的正常进行，应规范及完善各项派遣员...
逆向劳务派遣 不能免除用工单位的义务
2014-07-01
逆向劳务派遣 不能免除用工单位的义务来源: 山东工人报 崔某原为某县烟草公司的合同制职工，2010年4月，该公司对聘用制人员进行用工制度改革，在未与崔某办理解除或终止劳动关系的情...
劳动合同法关于劳务派遣的规定
2014-07-01
劳动合同法关于劳务派遣的规定 劳务派遣服务这几年发展很迅速，年初有朋友成了一个小的劳务派遣公司，还曾向我咨询若干问题以及劳务派遣协议如何写，但在劳动合同法出台之前，法律上对...
高危行业使用劳务派遣应受限
2014-07-01
高危行业使用劳务派遣应受限 在2008年《劳动合同法》颁布实施之前，劳务派遣制度一直处于晦暗不明的状态：使用普遍却没有法律规范。《劳动合同法》专门用12个条文来规范劳务派遣用...
在劳务派遣中用工单位的义务有哪些？
2014-07-01
在劳务派遣中用工单位的义务有哪些？ 《劳动合同法》第六十二条规定：用工单位应当履行下列义务：(一)执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；(二)告知被派遣劳动者的工作要求...
劳务派遣行政许可业务指南.
2014-06-25
劳务派遣行政许可业务指南...
劳务派遣经营许可申请书（样本）
2014-06-25
劳务派遣经营许可申请书（样本）...
江苏省劳务派遣经营许可证号码编制规则
2014-06-25
江苏省劳务派遣经营许可证号码编制规则 劳务派遣经营许可证编号是申请人在向人力资源社会保障行政部门申请行政许可时，人力资源社会保障行政部门为其分配的统一标识代码，具有定位和处理劳务...
人力资源社会保障部办公厅关于做好劳务派遣行政许可工作的通知
2014-06-25
人力资源社会保障部办公厅关于做好劳务派遣行政许可工作的通知人社厅发〔2013〕66号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）： 根据《全国人民代表大会常务委...
劳务派遣行政许可实施办法
2014-06-25
劳务派遣行政许可实施办法人力资源和社会保障部令第19号《劳务派遣行政许可实施办法》已经人力资源社会保障部第10次部务会审议通过，现予公布，自2013年7月1日起施行。部长 尹蔚民...
申请劳务派遣行政许可应提供的材料清单
2014-06-25
申请劳务派遣行政许可应提供的材料清单 申请劳务派遣行政许可，应当向许可机关提交下列材料（提交原件与复印件，原件核对后返还申请人，只提供复印件的加盖单位公章或法人签字）： 1、劳务...
劳务派遣服务承诺
2014-06-25
淮安市慧普人力资源管理咨询有限公司 劳务派遣服务承诺 第一条为了增强公司依法管理的规范性和派遣员工遵纪守法的自觉性，给用工单位提供优质、高效的人力资源专业服务，维护用工单位、派遣...
省人社厅出台劳务派遣行政许可实施办法
2014-06-17
省人社厅出台劳务派遣行政许可实施办法 ...
淮安市慧普人力资源管理咨询有限公司劳务派遣业务受理流程
2014-06-13
工作流程 ...
淮安市慧普人力资源管理咨询有限公司劳务派遣业务简介
2014-06-13
劳务派遣业务劳务派遣手续如何办理 劳务派遣手续简便，用人单位与劳务派遣机构签定《劳务派遣合同》，提出派遣劳务人员的需求（劳务人员可以由用人单位自行招聘，也可通过劳务服务公司招聘...
淮安市人力资源和社会保障局准予行政许可决定书
2014-06-13
准予行政许可决定书 申请人:淮安市慧普人力资源管理咨询有限公司 地址：淮安市北京北路83号图书馆楼102号 法定代表人：王一川 你公司于2013年11月12日向本机关提出的...
江苏省启动专项清理行动严禁滥用劳务派遣现象
2014-06-13
江苏省启动专项清理行动严禁滥用劳务派遣现象 记者25日从江苏省人社厅获悉，为加强对用人单位特别是劳务派遣单位、劳动密集型企业劳动用工监管，人社部门正在全省范围内集中开展用人单位...
